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省“五一”劳动奖章典型宣传——金虹

 

金虹,男,浙江永联民爆器材有限公司永进分公司检修车间电仪班班长。自从19919月进入该公司后,金虹就一直担任维修电工一职。26年来,他一直追求技术进步,虚心好学、积极进取,不断总结工作经验,努力提升专业技能。经过多年的实践锻炼和理论学习,他在机电维修技术方面,不仅打下了全面而坚实的基础,而且进一步掌握了高超的电气自动化技术,紧紧跟上了工业自动化发展的步伐,并取得了维修电工高级技师职称。

有口皆碑的“金蓝领”

金虹是黄浩波民爆装备技能大师室成员,经层层挑选,被推荐参加了浙江省“金蓝领”高技能人才国(境)外培训,金华地区仅两名, 2014年当选会兰溪市劳动模范,2015年入选金华市模范人才库。他努力钻研技术,勤奋工作,在电气自动化的专业技术领域里一步一个脚印,踏踏实实地学习新技术,掌握新技能,从一名普普通通的维修人员成长为独当一面的企业技术骨干力量。多次为公司攻克各种技术难关,配合公司进行自主的设备开发,和同事一起,在封口机与热合机的开发中取得了两个专利,他的能力与水平也得到了认同和赞赏,在员工中拥有很高的信任度与口碑。

他对电气技术情有独钟

他坚持学习,掌握了电气系统工程安装规范知识,打牢专业理论基础。2002年,公司全面实行主业生产车间的自动化技术改进改革和扩建,为充实技术改造力量,他被调往主业车间进行技术革新建设。他白天在安装现场钻研新设备,晚上在家自学电气的自动化、智能化知识,经过持续的摸索和磨练,他掌握了PLC、变频器、DCS、数控系统纯模人机对话、自动控制系统等高新技术,从此在设备自动控制方面他都能得心应手。他主持了公司所有生产线技术升级项目,包括膨化车间自控系统安装调试,1号乳化生产线DCS自动控制系统程序编辑和仪表的安装调试、701自动控制系统改造,自动装药机程序技改及安装,自动封口机设计和程序编制,自动包装线称重分支的程序设计。这一系列的自动化升级改造使得两条生产线各由原来的128岗位操作人员降至现在的21人,2016年公司整体搬迁,现在的生产线根据工信部要求,需要无人化、智能化,公司现在三条生产线全部实现五人线,金虹同志为企业生产增效,安全定员做出巨大贡献,为此他也多次受到公司的嘉奖和表扬。

他是技术全面的行家里手。

金虹先后担任过电仪班值班主管,电仪班班长。无论从项目设计、材料预算、设备选购到安装调试、运行跟踪都有丰富的经验。而在工作上无论是维修保养还是到设备的设计安装,PLC软件程序的设计,他都能抓得起拿得住。他总是以身作则,自觉主动,凡事都做在前,干在先,做好示范带头,特别在2014年安全生产标准化达标考核中,为了让生产线总体条件达标,他带领电工班,注重细节,精心改造设计,他的团队为公司最后取得A级付出了辛勤的汗水。

他与班组成员相处融洽,工作安排公平合理,并积极开展传、帮、带活动,在工作中对于新技术不保留,不藏私。提倡相互帮助,共同进步。在他的带领下,班里多名新员工进步很快,现都已成为企业的技术骨干。班组每年都有多项合理化建议被公司采纳,成为企业技术革新中的一支优秀团队。

他提倡的在工作中学习,在交流中相互学习的理念颠复了以前在维修电工中存在的敝帚自珍,技术保守的观念,让班组的成员技术水平提升得更快、更全面。无疑这对于公司,对于个人,都是技术水平提升的关键。

一心扑在工作上,尽心尽责

无论是炎热酷暑,还是天寒地冻;不管是半夜三更,还是节假日休息;只要工作需要他,他马上都会赶来抢修。每年他的加班都超过80个工作日。2007年,公司几台装药机同时技改,工作量相当大。为了提高进度,不影响生产,他日夜加班加点。由于劳累,在设备安装过程中,他突感腰部疼痛难忍,这是因为过度的操劳导致他的腰椎盘突出的病情恶化,造成下肢失去知觉无法行走,只好由其他员工抬到车上送往医院。医生检查后要求必须静养一个月,可他急生产所急,经推拿理疗半天后稍有好转,第二天就急着赶去公司上班,一直坚持到工程验收结束。

前几年他父亲不幸患上癌症,前往嘉兴住院开刀。期间,正好赶上公司生产线的设备技改更新的关键时刻,作为技术骨干,他又不能丢下工作不管。一面是工作,一面是亲人的健康,在与父亲沟通并得到理解和支持后,在父亲病情稍稳定后他便返回了工作岗位继续工作,为此至今他还内疚不已。而为了不影响工作,他让妻子在家全职照顾年迈的父母和年幼的子女,近十年都没有外出工作。

金虹同志有梦想,有追求,有坚忍不拔的刻苦精神。他不计个人得失,公而忘私,始终痴迷技术,醉心工作。数十年如一日,把电器技术作为自己毕生的努力方向,他善于动脑,动手,努力走在职业技能的科技前沿,为企业的技术进步和科技创新奉献了自己的青春与智慧,他就是我们要学习的榜样与标杆!

 

发布时间: 2017-05-16